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锻造全能之才,驱动未来增长

在瞬息万变的商业浪潮中,唯有持续精进的专业能力,方能立于不败之地。

2025年1月19日至2025年1月23日,南虹集团人力行政部以“锻造全能之才,驱动未来增长”为目标,成功举办2025年度销售“全能手”专项培训。这场为期五天的“知识盛宴”,以“理论+实训”双轮驱动模式,系统性提升销售团队的综合素养,为南虹持续引领行业、服务客户注入强劲动能。


多维课程体系,锻造实战型人才


本次培训立足客户需求与员工需要,精心构建覆盖全业务链的课程矩阵:

·专业筑基:从5门《系统基础专业知识》、5门《产品专业知识》到《暖通勘察注意事项》,夯实技术根基;

·服务升级:聚焦《用户应急处理》《装修中的暖通布局——舒适与美学的平衡重要性》,以匠心守护客户体验;

·技能跃迁:通过《销售技巧三部曲》《家用图纸与派单制度》《新媒体营销助力销售达成》,解锁数字化时代的获客密码;

·创新赋能:利用《手机摄影摄像与后期制作》《如何构思视频脚本文案?打造爆款视频》,以工具与创意突破效能天花板。


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18门课程层层递进,既诠释南虹对品质的极致追求,更彰显以客户为中心的核心价值观。


精选导师天团,传承实战智慧


本次培训由南虹集团总经理岳雯琦老师领衔,集结22位内训师组成“导师天团”,倾囊相授实战经验。

·总经理领衔,解码行业未来:岳雯琦老师亲授《销售实战实训》,以前瞻视角剖析暖通行业趋势、客户需求演变及学员个人职业发展路径,强调“销售即价值创造者”的核心理念。课程中,岳老师以敏锐的行业洞察为锚点,激励学员“既要成为技术专家,更要成为客户生活品质的规划师”,为团队注入战略思维与长期主义精神。

·专家矩阵,构建知识护城河:17位理论导师组成的“智库天团”,围绕行业标准与专业体系展开深度授课,“理论模型+标杆案例”双轨教学,助力学员构建系统性知识图谱,筑牢专业壁垒。

·教头带队,打通能力转化最后一公里:5位来自交付一线的“实战教头”带着全体学员实操演练,聚焦技能落地,确保每位学员“带着问题来,带着方案走”。


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“授人以渔,方能行稳致远。”从高管至优秀销售讲师均深度参与本次培训,是南虹集团对人才成长最务实的承诺。


沉浸式学习生态,激发团队潜能


培训突破单向授课模式,构建“学-练-考-评”闭环:

·深度学习:公开课与专项课相结合,大班课与小班课相配合,根据学员自身情况因材施教,碰撞思维火花;

·实战演练:模拟客户使用场景,预见客户可能需要解决的问题,从需求洞察到方案落地全程实战;

·多维考核:通过理论测试+实训考核两重关卡,检验学习成果。


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最终,10名“优秀学员”与5名“学习标兵”脱颖而出,优秀学员徐悬和学习标兵作为代表分享成长感悟。


荣耀时刻见证成长,标杆引领再攀高峰


2025年2月11日,南虹集团为全体学员举办盛大结业仪式。


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南虹集团总经理岳雯琦老师在致辞中强调:“员工的成长是南虹最宝贵的资产。未来,我们将持续打造高阶专项培养计划,为每一位奋斗者提供更广阔的舞台!同时,集团第一批内部竞聘也即将拉开帷幕,希望各位销售精英能在一季度获得理想的销售业绩,攀上事业更高峰!”

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这不仅是表彰,更是南虹对人才战略的坚定宣言——以成长驱动价值,以专业成就共赢。



与南虹同行,共赢未来

南虹集团始终坚信:客户价值与员工成长是企业发展的双引擎。此次培训是南虹人才战略的缩影,更是对行业未来的郑重承诺。

我们期待更多有识之士加入南虹,在技术与服务的浪潮中,共同书写“专业成就美好生活”的新篇章!

南虹集团,与奋斗者同行,与时代共进!


【加入南虹,成就非凡】


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